SUSCITER DES VOCATIONS

RENCONTRE
ÉCOLE-ENTREPRISE

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Certaines rencontres sont déterminantes au moment de l’orientation. Rencontrer des professionnels peut faire naître un choix de carrière, l’encourager ou le conforter. Échanger avec les étudiants, c’est l’occasion, pour les professionnels, de leur présenter une filière et les métiers liés. C’est valoriser la politique de l’entreprise, les actions et les démarches sans oublier de mettre en avant les opportunités d’emploi et de carrière.

Face à des talents en devenir, les professionnels participent à l’attractivité du territoire et des entreprises.

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Les entreprises doivent s’intégrer et interagir avec le territoire sur lequel elles sont implantées, l’entreprise du 21è siècle se doit d’être citoyenne et engagée.

Ouvrir ses portes est une façon de promouvoir ce que les logisticiens réussissent à mettre en place mais aussi possiblement à inspirer.

Erwan KÉROURÉDAN
Président – Atelier Picking

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EN PRATIQUE

 

CES RENCONTRES PEUVENT SE DÉROULER SOUS DEUX FORMES :

 

1. OUVREZ VOS ENTREPRISES
La visite de terrain, outre l’échange, offre aux groupes scolaires une vision réelle des installations et du fonctionnement d’une entreprise. Elles sont organisées conjointement, au préalable, afin de connaître vos modalités d’accueil (taille du groupe, durée de la visite, EPIs nécessaires, âge minimum,…).

2. VENEZ À LA RENCONTRE DES GROUPES
Les espaces du LH Port Center permettent de présenter ou d’expérimenter vos activités. Pour ce faire, différents formats peuvent être envisagés et travaillés ensemble.

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Le transport international de marchandises est un univers méconnu par les jeunes bien qu’essentiel à nos modes de vie actuels.

Disposer d’un lieu permettant de faire découvrir cet univers à des publics larges, venant parfois de villes non côtières, peut s’avérer un moyen pertinent pour enrichir le capital humain dont nous aurons besoin dans les années à venir.

C’est aussi l’occasion pour ceux ayant fait le choix d’étudier dans nos domaines, en discutant avec un professionnel, de sentir les évolutions rapides qui se dessinent et les nouveaux métiers que cela va générer.

Julien DERUDDER
CEO – Derudder

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